Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Wdrożenia
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Wdrożeń, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami wdrożeniowymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w planowaniu, koordynowaniu i monitorowaniu wdrożeń nowych systemów, produktów lub usług, zapewniając ich terminową i efektywną realizację. Koordynator Wdrożeń będzie ściśle współpracować z zespołami projektowymi, technicznymi, operacyjnymi oraz klientami, aby zapewnić płynne przejście od fazy projektowej do operacyjnej.
Do głównych zadań Koordynatora Wdrożeń należy opracowywanie harmonogramów wdrożeń, identyfikacja potencjalnych ryzyk, zarządzanie zasobami oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami biznesowymi i technicznymi. Osoba ta będzie również odpowiedzialna za dokumentację projektową, raportowanie postępów oraz prowadzenie spotkań statusowych z interesariuszami. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy oraz zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi, znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Agile, PRINCE2, PMI), a także umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnymi działami organizacji. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego, udział w innowacyjnych projektach oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, proaktywną i nastawioną na realizację celów – zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynowanie procesów wdrożeniowych
- Zarządzanie harmonogramem i zasobami projektowymi
- Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi
- Monitorowanie postępów i raportowanie statusu projektów
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej
- Prowadzenie spotkań projektowych i statusowych
- Zapewnienie zgodności wdrożeń z wymaganiami klienta
- Rozwiązywanie problemów pojawiających się podczas wdrożeń
- Szkolenie użytkowników końcowych i wsparcie powdrożeniowe
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi
- Znajomość metodyk projektowych (Agile, PRINCE2, PMI)
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji interpersonalnej
- Doskonała organizacja pracy i zarządzanie czasem
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, MS Project)
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne lub zarządzanie)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Proaktywne podejście do realizacji zadań
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych?
- Z jakich metodyk zarządzania projektami korzystałeś/aś?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Czy miałeś/aś okazję współpracować z zespołami technicznymi i biznesowymi?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać kryzys podczas wdrożenia.
- Jakie są Twoje mocne strony jako Koordynatora Wdrożeń?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu zarządzania projektami?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z klientem końcowym?
